来到神驰石化已经有一年时间，我看到神驰石化每一名员工思想觉悟都非常高，不管是领导还是员工，都全身心的投入到自己的本职工作中，加班加点以优异的成绩完成自己的分内工作，以主人翁的责任感为企业创造最大的效益；一心为公司着想，把公司的事当成自己的事。在此，我有几个方面的感受和认识。     

　　一、积极主动的做事   

　　作为企业的一员，我们需要把企业当成自己的家去对待，我们要积极主动的去完成自己的工作，自动自发的去关心企业的发展。理解企业的价值观，掌握企业的发展动态，与企业同呼吸、共患难，表现出自己主人翁的姿态。企业的发展是通过我们的努力工作去实现的，我们的价值是通过企业的发展来体现的，所以我们应该充分调动起自身的主观能动性，把企业的每一件事情都当成自己的事情，为企业的发展奉献出我们的全部力量。     

　　二、做事不找任何借口      

　　找借口是懦弱的表现，把事情“太困难、太无头绪、太麻烦、太花费时间”等种种理由合理化，确实要比相信“只要我们足够努力、勤奋就能完成任何事”的信念要容易多了。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。思想影响态度，态度影响行动，一个不找任何借口的员工，肯定是一个执行力很强的员工。可以说，工作就是不找任何借口地去执行。      

　　三、不以事小而不为      

　　把简单的事情做好，不仅限于事情本身，而是做事的人在对外传递信息：你的心态如何，你怎么思考问题的，你用什么方式去做，你如何跟周围的人合作，你做事的质量如何。做小事的心态，也可以反映到做大事里面。事情即使再小，但只要能做出成绩来，就是个了不起的人，对自己的成绩有了自信心，就能增加好几倍的效力。

　　四、学会感恩      

　　企业给了我们生存的平台，是我们的衣食父母，我们要感恩企业，要坚信我们从事的是工作，认同企业文化，坚定企业的核心价值观，使我们成为相亲相爱的一家人。 要学会感恩，随时心存感恩，胸怀宽容。

　　觉悟是一种源自内心深处积极主动、高标准的追求、高度责任感和大公无私的奉献精神，即使充满风险，也义无反顾、责无旁贷地完成组织的使命和任务，激励自己、带领团队迈向更高的目标，达成组织愿景。 如果在工作中我们倾注热忱和专心，能够把自己完全沉浸在工作里，无论是或大或小的事情，都应该集中全力，把全部的意志贯注在其中，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。