岁末年初，抖音上一段关于农村爷爷为孙子制造小猪佩奇的视频火了。当然这则公益视频呈现给观众的还是那份亲情与爱，暖心之余还引发了众多网友对谐音“佩奇”意“配齐”的众多创作改编。有人说自己佩奇了房子车子就差一个女朋友，春节回家父母给我们佩奇了各种好吃的高高兴兴过大年。无独有偶自己偶然在视频评论区看到了一条评论觉得很让人静下心来思考。评论是这样说的：我佩奇了相貌与才华，年后就要求老板给自己升值加薪；有人给评论作者回复：空有相貌才华是不够的，还要看你佩奇了多大能力足让你升值加薪。
　　
　　再回到自己工作岗位，仔细一想确实如此，公司的福利待遇每年都在提高，尽可能给我们职工一个安全可靠的工作平台，尽可能给我们职工一份稳定可观的工作收入。伴随着待遇收入的提高，反观我们自己的工作能力和业务水平是否也在同步提高，公司花重金引进杜邦项目一年多了，我们对杜邦了解学习了多少？把杜邦运用到实际生产中又有多少？安全环保的排查力度不断加大，我们是否对生产现场的隐患排查和作业流程有所提高？操作技能是否有所优化提升？这些都值得我们思考。
　　
　　有人说如果你最近感觉工作比较忙碌有些累，感觉快要崩溃，恭喜你坚持下去就是成功。在未来的日子里，就让我们在工作岗位中不断学习提升自己！

（化工公司重催车间 马越 ）