星光不问赶路人，时光不负有心人。

说这句话的人，是来自加氢车间的一位班长，李海元。人人都亲切的称他为海师傅，海师傅可是标准的加氢老员工了，为公司奉献了十二个春夏秋冬了。

作为员工，海师傅爱岗敬业，对待工作兢兢业业，勤勤恳恳。积极配合车间完善班组管理规范。认真宣贯车间交代的各项工作，手里的小笔记本总记得密密麻麻，但却又有条不紊。海师傅经常说：“我是咱班安全生产第一负责人，必须要对你们每个人在生产过程中的安全与健康负责，对所管辖装置的安全运行负责”。每周都会组织班组安全会议，带领我们认真贯彻执行安全规章制度，及时制止违章违纪行为，并采取有效措施。对班组发生的异常情况，迅速实施车间既定应急预案并及时登记上报，组织分析原因，总结教训。熟悉每个装置工艺流程及设备操作，在这次检修期间，海师傅对汽油加氢成功进行蒸汽改造，为公司节省了数百万费用。同时根据车间下达的产品质量指标随时调整工艺参数，确保装置生产参数及产品符合要求。对主操及副操交接班记录、巡检记录及班组安全教育记录进行检査和督促。对公司安排的各种活动，鼓励班组成员踊跃参加。积极组织班组人员参加应急预案演练，做到人人可以进行现场突发事件的处理。

作为班长，海师傅又显得和蔼可亲，身为班组的老大，海师傅总能找到与我们沟通的最好方式，进行合理的工作安排和人员搭配。好的团队必定是团队成员互相沟通出来的。海师傅积极组织班组内部会，搞好班组成员之间的关系，对于班组成员的意见及时向车间领导反映。对我们进行经常性的走访谈心，了解我们的想法，哪家有难事，哪个员工心情不好，他都了如指掌，并伸出援助之手，及时消除了影响安全生产的消极心里因素。对于新入厂的员工，他总是抽出点空余时间带领他们顺工艺流程，如何操作切换设备，进行岗位安全技术培训等等。同时还培养我们严谨、务实、创新的团队精神。众人拾柴火焰高，只有班组凝聚力提升，团结协作，才能提高工作效率，确保装置的安全运行。

海师傅对待工作一丝不苟，对待员工平易近人。没有豪言壮语，也没有惊人创举，平凡的他用不平凡的事迹在化工操作岗位上绽放了人生光彩。相信，在神驰化工象他这样的职工数不胜数，他们在各自的岗位上默默地工作，为神驰的腾飞努力着，为石油炼化行业的壮大奋斗着!