为充分了解员工思想动态，倾听职工心声，切实解决职工工作及生活中的实际问题，提升员工归属感和幸福感,增强主人翁意识，立足新起点，展现新风貌，实现新作为。3月29日下午16:00，山东神驰化工集团有限公司召开总经理面对面暨民主生活会，公司总经理姜英格，安环部部长张相斌，技术设备部部长王学禄，综合管理办公室主管张栋、程强出席会议，共有14名职工代表参加此次座谈会。

会议开始，由综合办程强做安全经验分享，以高空坠物为主题，讲解事故案例，阐述高空坠物引发的严重后果，普及相关法律知识，贴合生活实际，产生强烈共鸣，并呼吁大家，让安全习惯融入生活，保护自己及家人生命安全，提高生活安全防范意识。

随后，在温馨愉悦的氛围中座谈会拉开帷幕，总经理姜总发表致辞，表示此次座谈会是一个交流，互助和提高的平台，并鼓励大家畅所欲言，凝聚共识，为公司高质量发展群策群力。

来自不同岗位，不同工龄的一线职工大家集思广益，敞开心扉，从不同维度表达了工作和生活遇到的问题，就生产交接班，管理制度，后勤保障等方面提出合理的建议，并进行深入沟通交流，在场领导逐一给予回复，并协调安排。

倾听心声话发展，同心同力谱新篇，员工是企业管理中的重要组成部分，为员工提升自我价值，是公司以人为本的价值导向，一直以来，神驰化工重视人才培养，通过多种形式为员工充电赋能，总经理面对面座谈会是共建沟通渠道，进一步帮助大家更全面了解企业文化，实现人才强企的重要途径和举措之一。未来，公司将大力发展，统筹人才队伍建设，为人才成长创造优良环境，全力打造企业跨越式发展的高素质人才队伍。