2025年6月是全国第24个“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。根据国务院安委会办公室  应急管理部《关于开展2025年全国“安全生产月"活动的通知》、《山东省2025年“安全生产月”活动实施方案》以及集团公司相关部署要求，在全公司范围内开展“安全生产月”主题活动。旨在广泛学习宣传、深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，以安全隐患大排查、安全生产公开课、应急演练等多种形式，形成“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，筑牢安全生产防线。

6月1日上午9时，化工公司组织召开2025年度安全生产月启动仪式，总经理姜英格、副总经理燕家家、安全总监任学成、各部室车间负责人及基层员工参加。

观看安全警示教育视频

全体人员观看2025年安全生产月主题宣传片《安全生产  查找身边隐患》，以高处作业、基坑作业、临边和洞口作业等11种作业类型常见安全隐患和正确做法示范，强调安全作业防患未然，要求全员严格执行操作规程，共同建造坚不可摧的安全堡垒，与安全共成长。

安全承诺

公司总经理、副总经理、安全总监、各部室车间负责人及部分车间职工在“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”横幅上签名，笃行安全生产、践行安全承诺。

总经理总结发言

化工公司总经理姜英格结合当前形势和公司实际，就安全生产月工作开展做全面部署，要求进一步强化全员安全意识，压实安全责任，筑牢公司高质量发展的安全基石。

一是，深刻吸取事故教训，筑牢安全防线。

近期潍坊高密、菏泽郓城、河北武邑接连发生的安全事故，为我们敲响了警钟。每一起事故背后，暴露出的是责任落实不到位、风险管控不严、隐患排查流于形式等问题。全员要以案为鉴，真正把“别人的教训”当作“自己的经验”，全面开展对标自查，紧盯高风险作业、关键环节和薄弱部位，坚决杜绝类似问题发生。

二是，聚焦安全技能提升，夯实本质安全。

安全不是口号，而是实实在在的能力。员工安全意识淡薄、应急处置能力不足，才是当前最大的隐患。各部门要以“安全生产月”为契机，分层分类开展实战操作规程培训，确保一线员工“人人懂规程、人人会操作、人人能应急”，真正让技能成为守护安全的“硬屏障”。

三是，培育以人为本的安全文化，提升全员凝聚力。

安全管理的核心是以人为本，必须推动从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。安全生产不是简单的制度约束，而是要让每一位员工从内心深处树立安全自觉，真正把安全作为自己的责任和需求。要充分发挥安全文化引领作用，通过警示教育、技能比武等形式，让安全理念融入日常、化作习惯；各级管理者要带头践行“一线工作法”，营造“全员参与、共治共享”的安全文化生态。

最后，总经理姜总号召全体干部员工要始终以“时时放心不下”的责任感，以“事事落实到位”的执行力，以“人人担当尽责”的凝聚力，紧紧围绕集团公司“以安全促生产，以安全促发展”的核心主旨，全面压实安全责任，深化隐患排查治理，强化全员安全素养，推动公司安全管理水平再上新台阶。

化工公司 安全文化分委会